Phạt tới 50 triệu đồng đối với hành vi ép người lao động đi làm vào kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5
Trường hợp doanh nghiệp ép người lao động đi làm nhưng không nhận được sự đồng ý của họ sẽ bị coi là vi phạm pháp luật và có thể bị phạt tới 50 triệu đồng.
Từ khoá: "doanh nghiệp"
-
-
Sẽ tăng giờ làm thêm từ năm 2021, người lao động cần hiểu như thế nào cho đúng?
Theo bộ luật Lao động mới, giờ làm thêm sẽ tăng tối đa lên 40 giờ mỗi tháng, thay vì 30 giờ như quy định hiện hành.